BİR BÜROKRAT PORTRESİ
Değişimin baş döndürücü biçimde etkisini hissettirdiği çağımızda, vatandaşların daha iyi şartlarda hayatlarını sürdürmeleri, kamu yönetiminin karşıladığı toplumsal hizmetlerin kalitesinin arttırılması,milletin kaynaklarının kamu idarelerince israf edilmeden yine millet için yüksek verimlilikle harcanması ile ülkenin adalet ve kalkınma anlayışı içersinde yönetilmesi iyi bürokratların artmasına bağlıdır.Toplam kalitenin arttırılması ve ülkenin sorunlarına isabetli ve etkili çözümler bulunması iyi bürokratlar yetiştirilmesine ve yine bu nitelikteki insanların üst düzey kadrolara atanmasına bağlıdır.
Modern dünyanın gereği olarak sosyal ilişkilerin giderek kompleksleşmesi, devletin kurumsallaşarak işleri yönetecek bir mekanizma oluşturmasını zorunlu kılması sonucunda bürokrasi kavramı gelişmiştir.Bürokrasi değer yargısı taşımayan belli bir organizasyon tipini ifade eden bir kavram olmasına karşın,etkin işlemeyen bürokratik prosedürler nedeniyle, günümüzün hemen her kesiminde olumsuz bir kavram olarak kullanılmaktadır.
İyi bir bürokrat ;
İş disipline sahiptir. Vaktinde işinde olur. Giyimine ve kişisel bakımına özen gösterir.Yaptığı işin mevzuatını ve kanunlarını bilir. İşleri kitabına uygun halde yapar. Anayasa konusunda bilgi sahibidir.İnsanlarla ilişkilerine özen gösterir. Bilmediği konuları çevresine danışır.Her şeyi kayıt altına alır. Evrak konularına hakimdir.Devlet geleneğine sahiptir. Kişisel çıkarlarına işin için katmaz. Devleti ve hizmet ettiği milleti önceler.Makam, mevki maaş peşinde koşmaz. Görev ve hizmet peşinde koşar.Kendini geliştirir. Sürekli okur ve araştırır.Hiçbir zümrenin adamı olmaz. Vatandaşlar arasında asla ayrım yapmaz. Kişisel fikirlerini profesyonel işine karıştırmaz. Mütevazidir. Hangi makamda olursa olsun israf yapmaz. Kendini büyük görmez. En alttan en üste herkesin derdiyle ilgilenir.
Bürokraside kimse kendi değildir, unvanı ve temsil ettiği makam önemlidir .Bürokratın amacı, bireysel, kurumsal ve ulusal onuru korumaktır.Bürokrat, kamu hizmetleri kaynaklarını planlamak organize etmek, bu konuda gerekli kararları almak ve hizmetleri kontrol etmekten birinci derecede sorumlu olandır. Küreselleşme ve hızlı teknolojik değişimle birlikte
halkın beklentilerine duyarlı, hızlı ve etkin hizmetler sunması beklenir. Dolayısıyla ortaya çıkan yeni değişiklikler ve buna bağlı olarak hissedilen yeni ihtiyaç ve hizmetler karşısında mevcut durumu değerlendirir ve eksiklikleri giderir. Aksi halde kamu bürokrasinin geleceğe yönelik vizyonlar ve stratejiler geliştirmesi zorlaşabilir.
